中共阳泉市委机构编制委员会办公室

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科学管理 创新服务

 时间:2013-04-02       大    中    小      来源:市编办监督科

为进一步加强机构编制科学管理,创新服务方式,提高工作水平,阳泉市编办超前谋划,扎实工作,树立“七种意识”, 切实加强自身建设,多措并举提升机构编制管理科学化水平。

一是树立政策意识。按照李维程主任对全办提出的“熟知政策、详知家底”要求,全办人员加强政策掌握尺度,强化政策执行力,进一步强化各类政策的学习和掌握,坚持集体学习、参加培训、网上在线学习和自身学习相结合,提高全办人员的学习力度,形成一整套以制度管人的完善措施方案。

二是树立责任意识。进一步强化责任意识,切实形成对上负责、对下负责、对己负责的意识,全面提升工作效率,坚持工作任务与责任分工相结合,责任分工与目标责任考核相结合,明确工作责任和责任人,形成高效、统一、协调的工作机制。

三是树立形象意识。全办人员以先进同志为榜样、为新的标杆,从先进同志身上找到可以弥补自身不足的优点,把服务对象的满意程度,作为衡量工作得失的标准,通过不断改进工作方式方法,完善工作机制和制度,推进工作再上新台阶。

四是树立数字意识。要详知家底,对全市党政群机关和事业单位的机构编制、实有人员和领导职数配备等各类数据了如指掌,树立人人心中一本账的意识,坚持做到对业务工作一口清,争做编制部门行家内手。

五是树立职能意识。立足本职,强化本部门职能作用,进一步完善各类制度,将工作重点放到服务于全市经济社会发展大局上来,切实增强工作的系统性、预见性、积极性和创造性,做实、做细、做好机构编制管理的每个环节。

六是树立创新意识。在工作中要结合实际,创造性地贯彻执行政策方针,同时要学会总结经验教训,在工作中求创新,在创新中求发展,提高办事效率,不断提升机构编制部门的创新能力,全面提升机构编制服务全局、科学管理的工作水平。

七是树立服务意识。把服务作为机构编制部门各项工作的出发点和落脚点,要统筹兼顾,对上要服务好市委政府和上级编制部门,对下要服务好各基层单位和县区编办,对内要服务好各科室,对外要服务好全局,树立机构编制干部良好形象,维护机构编制部门整体利益。

 

       二一三年三月二十日

 

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